上半年西峰辖区劳动情况呈现出“两增”

　　上半年西峰辖区劳动情况呈现出“两增两减”的趋势。即从业人员劳动报酬、离开本单位仍保留劳动关系的职工(简称离岗职工)增加，分别同比增加6.3%、27.5%，从业人员、离岗职工生活费减少，分别同比减少7.4%、7.1%。

　　一是单位从业人员劳动报酬总额稳中有增。 截止6月底，西峰辖区全部单位累计发放从业人员劳动报酬370214千元，同比增长6.3%。

　　分不同经济类型看，单位从业人员劳动报酬总额增幅最高的是其他单位。其他单位从业人员劳动报酬33220千元，同比增长46.9%；国有单位从业人员劳动报酬334162千元，同比增长3.7%；城镇集体单位从业人员劳动报酬2832千元，同比减少12.3%。在这三种经济类型中，单位从业人员劳动报酬总额绝对值最大的是国有单位，但增长幅度最大的是其他单位。

　　分企业、事业、机关看，增幅最高的是事业单位。事业单位从业人员劳动报酬207623千元，同比增长7.6%；其次是机关单位从业人员劳动报酬84646千元，同比增长7.2%；最低的是企业单位，从业人员劳动报酬77765千元，同比增长2.0%。

　　二是离岗职工大幅增加。 上半年西峰辖区全部单位离开本单位仍保留劳动关系的职工635人，同比增长27.5%。但分不同经济类型看，其他单位增长幅度最大，其他单位离岗职工393人，同比增长6.86倍，国有单位离岗职工172人，同比减少53.6%，集体单位离岗职工70人，同比减少9.1%。

　　三是从业人员小幅减少。 二季度末，全部单位从业人员27053人，同比减少7.4%。但分不同经济类型看，国有单位从业人员23752人，同比减少3.3%，集体单位从业人员373人，同比减少1.3%，其他单位从业人员2928人，同比减少31.3%。国有单位分企、事业、机关看，企业单位从业人员3992人，同比减少26.4%，事业单位从业人员14078人，同比增长3.4%，机关单位从业人员5670人，同比增长2.8%。主要是一些企业的临时用工的减少。

　　四是离岗职工生活费总额小幅下降。 二季度末，辖区全部单位共计发放离岗职工生活费3116千元，同比下降7.1%。其中国有单位1104千元，同比下降65.5%，集体单位80千元，同比下降32.7%，其他单位1932千元，同比增长63倍。

　　不同经济类型之间在岗职工人均工资差距明显。从绝对值来看：最高的是国有单位，在岗职工人均工资14075元，其次是其他单位，在岗职工人均工资11348元，最低的是城镇集体单位，在岗职工人均工资7592元，仅占国有单位在岗职工人均工资的54%。从增长幅度来看：增幅最高的是其他单位，同比增长1.1倍。其次是国有单位，同比增长7.3%。　企业、事业、机关之间在岗职工人均工资差距进一步加大。上半年，企业、事业、机关单位从业人员人均劳动报酬分别为10743元、14759元、14928元，分别同比增长41.5%、4.2%、4.3%。今年人均工资最高的机关单位和最低的企业单位相差4185元，企业和事业相差4016元。

　　行业之间的差距依然较大。上半年，单位从业人员人均劳动报酬排在前三位的是：教育16126元；卫生、社会保障和社会福利业15041元；公共管理和社会组织14935元。从业人员人均劳动报酬最低的两个行业是：制造业7461元；建筑业8211元。人均劳动报酬最高的教育与最低的制造业相差8665元。