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庆阳市扎实有序推进村(社区)“两委”换届工作

 2020/12/02/ 21:44 来源:甘肃日报-新甘肃客户端 记者安志鹏 通讯员金真珍

  新甘肃客户端庆阳讯(新甘肃·甘肃日报记者安志鹏 通讯员金真珍)庆阳市坚持把村(社区)“两委”换届工作作为加强基层党组织建设的重要契机,统筹谋划部署,精心组织实施,全力为全面建成小康社会、接续推进全面脱贫与乡村振兴有机衔接提供坚强组织保证。

  在加强组织领导、业务培训和宣传引导的基础上,庆阳市坚持摸排调研先行,全面落实县级领导班子成员包乡走村入户、乡镇领导班子成员包村联户制度,重点摸排掌握“两委”班子状况、思想动态、换届人选情况等;集中整顿先行,由乡镇党委主要负责人蹲点包抓,实行“一村一策”;财务审计先行,坚持先审计再换届,对村(社区)财务收支、集体资产管理使用、债权债务、生产经营性和建设项目的发包管理情况,以及党员群众反映强烈的财务问题进行审计,切实打牢换届基础。

  为拓宽选人渠道,庆阳市多措并举。通过打电话、发微信、专程邀请、登门拜访等形式,积极回引“懂农业、爱家乡、有技术”的外出务工经商人员进入村“两委”班子。广泛动员党员群众从现任村(社区)“两委”班子优秀成员、本乡本土大学毕业生、退役军人、农民专业合作经济组织负责人等人员中推选村(社区)“两委”班子成员。针对一些村(社区)党组织书记无合适人选的情况,选派乡镇(街道)机关优秀年轻干部到村(社区)担任党组织书记。

  与此同时,庆阳市严格标准确定人选,严格审核“两推一选”方案,严格联审任职资格,旗帜鲜明提出“十不选”要求,将政治上的两面人、受过刑事处罚、存在“村霸”或涉黑涉恶等10种情形的人拒之门外,切实筑牢人选“防火墙”。

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