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庆阳市加大力度查处拖欠农民工工资违法行为

2016-08-31 10:06来源:陇东报 

  我市加大力度查处拖欠农民工工资违法行为

  通讯员范永红

  每日甘肃网讯 据陇东报报道,为有效预防和治理拖欠农民工工资问题,维护农民工合法权益,促进社会和谐稳定,近日,我市出台《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》,进一步加大力度处置拖欠农民工工资问题。

  加强劳动监察执法能力建设。加快推进全市劳动保障监察执法体制改革,坚持执法重心下移,明确劳动保障监察执法属地管辖原则,减少行政执法层级,着力提高劳动保障监察执法效能。根据监管职责和管辖区域内用人单位数量、劳动者数量、劳动保障监察违法案件数量等主要指标,及辖区面积、交通和通信条件等情况,科学规范机构设置和编制管理,合理配备工作人员,保证工作经费,切实加强基层劳动保障监察执法能力。市人社部门进一步推动“两网化”管理工作向乡镇(街道)延伸,提高运行质量,大力推行网上办理拖欠农民工工资案件,提高案件处理效能。

  建立拖欠农民工工资行为联合治理机制。市人社部门会同住建、交通、水利、国土、能源等部门加强农民工工资支付监察执法,扩大日常巡视检查和书面材料审查覆盖范围,建立劳动保障监察举报投诉案件部门联动处置机制和跨县(区)案件执法协作制度,加大拖欠农民工工资举报投诉受理和案件查处力度。积极推进劳动监察举报投诉案件联动处理平台建设,逐步实现拖欠农民工工资案件“一地投诉、全国处理”。完善劳动监察行政执法与刑事司法衔接机制,健全劳动保障监察机构、公安机关、检察机关、审判机关间信息共享、案情通报、案件移送等制度。发生责任人失联或涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的,公安机关根据劳动监察机构的案件通报尽早介入,及时控制犯罪嫌疑人,有效防范欠薪逃匿和财产转移等行为。对恶意欠薪涉嫌犯罪的,各级人社部门依法移送司法机关追究刑事责任,司法机关严厉打击恶意欠薪逃匿违法犯罪行为。

  提高欠薪争议案件调处效能。进一步加大基层劳动争议调解组织建设力度,着力提高劳动争议调解能力,引导农民工就地就近解决工资争议。各级劳动人事争议仲裁机构对办理拖欠农民工工资案件开辟“绿色通道”,对农民工因拖欠工资申请仲裁的争议案件优先受理、优先开庭、及时裁决、快速结案。对能够协调处理的,尽量采取庭前调解结案的办法,协调企业立即支付拖欠的工资;对符合终局裁决条件的一裁终局;对符合先予执行条件的裁决先予执行,并移送人民法院强制执行,做到快立、快审、快结。

  及时有效处置欠薪突发事件。健全应急预案,及时妥善处置因拖欠农民工工资引发的突发性、群体性事件。对企业一时难以解决拖欠农民工工资或企业欠薪逃匿的,及时运用应急周转金或通过其他渠道筹措资金,先行垫付部分工资或基本生活费,帮助解决被拖欠工资农民工的临时生活困难。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款的,公安机关及时介入调查,确保事态不扩大;凡构成违反治安管理规定的,依法予以治安处罚;涉嫌犯罪的,司法机关依法追究刑事责任。

 编辑:[徐文婷]
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