本报环县讯 去年以来，环县以培养有文化、懂技术、会经营的社会主义新型农民和造就一支结构合理的农村人才队伍为目的，扎实推进“新农村建设人才保障工程”建设，为新农村建设提供人力保证和智力支持。

　　环县结合县情实际，把实施“新农村建设人才保障工程”纳入新农村建设的总体规划，积极安排部署以基层党员干部队伍建设、农村教育基础提升、农村卫生人才队伍建设工程、农村科技人才队伍建设、农村实用人才开发，农村文化人才队伍建设、农村政法人才队伍建设等“八项子工程”为主题的工作思路，制定了具体的《安排意见》，对每项子工程分别由县委组织部、县委宣传部，县教育、卫生、科技、农业等单位牵头，积极联系责任单位，分别研究制定各个子工程的实施方案及具体的年度推进计划，按照职责分工开展工作。在每年培训农村党员干部4000余名的同时，注重村干部的培养任用，通过采取电化教育、交流研讨等多种形式，为全县培养了一批“新农村建设带头人”。充分利用中英扩散项目资金优势，不断加大农村师资培训培养力度，严格执行教师持证上岗制度，保证了农村教育基础人才行动的顺利实施。通过公开招考，每年安排一定数量的医学院校毕业生充实到医疗卫生技术队伍中，积极推进卫生系统体制改革等措施，使卫生人才队伍进一步优化。继续加大科技特派员选派力度、建立农民企业家后备队伍库和民营企业人才需求库、培养吸收一批农村实用技术人才、加大劳动力培训力度，为农村发展提供可靠的人才资源保障，使一大批“土专家”、“田秀才”在新农村建设中发挥积极作用。

　　为了使这项工作落到实处，县上成立了专门工作组，在阶段安排、任务分工、资金保障、督促检查等方面都制定了严格的管理措施，并将实施“新农村建设人才保障工程”纳入“三位一体”考核范围。